Prečo je dôležité meniť stratégie neobmedzeného rastu na stratégie udržateľnosti sa dozviete v knihe Manažment pre malú planétu.
Cieľom publikácie „Ekonomika a manažment - prechod od funkčného riadenia na procesné v ZSS” je teoretickým vymedzením pre budúcich vedúcich zamestnancov ZSS, najmä odborného personálu, prioritne pre sociálnych pracovníkov, ale aj ostatných zamestnancov vykonávajúcich priamu sociálnu prácu a zabezpečujúcich sociálne služby pre prijímateľov daného zariadenia sociálnych služieb.
Revolučný prístup k manažmentu talentov prináša nová publikácia z edície Nadácie Tatra banky. Rýchly talent manažment, alebo „manažment talentov na jednu stránku“ je nová metóda hodnotenia a účinného využitia talentovaných pracovníkov. Ponúka jednoduchý a prehľadný spôsob, akým môže manažér ľudských zdrojov identifikovať a rozvíjať potenciál talentov, dôležitých pre napredovanie firmy. Kniha vychádza z rozsiahleho výskumu a osobných skúseností autorov Marca Effrona a Miriam Ort. V publikácii Rýchly talent
Riadenie ľudských zdrjov nie je riadením konkrétnych ľudí alebo zamestnancov, pracovníkov, rovnako ako riadenie ľudských zdrojov nie je činnosťou organizovania, plánovania, získavania a výberu zamestnania, ale predovšetkým koncepciou, filozofiou, súhrnom hlavných princípov a prístupov k riadeniu personálnych vecí v podmienkach výrobných procesov alebo v podmienkach novej ekonomiky.
Text publikácie je koncipovaný tak, že popri snahe poskytnúť všeobecné poznatky o osobnosti človeka v pracovnom procese a o motivácii, kládli autorky pri písaní jednotlivých kapitol dôraz na praktické využitie poznatkov. Publikácia je určená nielen študentom vysokých škôl, ale aj manažérom organizácií, ktorí si uvedomujú, že kľúčovými zdrojmi prosperity sú ľudské zdroje, pretože len ich prostredníctvom sú podnikové ciele stanovené i dosahované.
Strategicky myslieť a riadiť je hlavnou a nezastupiteľnou úlohou vrcholných manažérov, v čom im pomáhajú odborné štábne útvary
Autori detailne popisujú chápanie štruktúry ekonomiky pomocou modernej metódy input-output.
Učebná pomôcka prezentuje state z finančnej a ekonomickej analýzy. Jej cieľom je poskytnúť všeobecné metodické východiská a poznatky k finančnej analýze.
Cieľom predkladanej publikácie je:- vysvetliť význam marketingového plánu a marketingovej stratégie pre efektívny podnikový manažment,- vymedziť úlohu zákazníckych a konkurenčných stratégií v procese budovania trhovej pozície podniku,-
Kniha je viac než len diagnózou slabých bodov a ťažkostí nášho peňažného systému; poukazuje tiež na nové spôsoby, ako možno súčasný finančný systém zreformovať, obsahuje priekopnícke myšlienky a možné riešenia. Volanie po alternatívach a inovatívnych stratégiách je aktuálne a nevyhnutné.
Biosféra, je obal, ktorý obklopuje a prestupuje našu planétu v hrúbke asi 40 km. Siaha približne vo výške 30 km do atmosféry a v 2 000 až 10 000 m hĺbke do morí. Autor: Ladislav Borecký
Lemuelovi jsme říkali Chromajzl,poněvadž měl tři nohy.Von když vyrost-tak asi vokolo války Severu proti Jihu-zastrkával si vobyčejně tu extranohu do kalhot,aby na ni nebylo vidět a aby lidi nekecali. Autor: Kol.autorov
Cieľom tejto publikácie je poskytnúť ucelený pohľad do fascinujúceho sveta nákladov a cien. Na základe analýzy základných pojmov a vzťahov sa zameriava na možnosti členenia nákladov, prístupy a metódy tvorby cien, kalkulačné metódy využiteľné v podnikovej praxi pri riadení nákladov, rozhodovaní či tvorbe cien.
Spôsob spracovania odbornej problematiky prezentujú vybrané odborné state, aby zapadli do rámca učebného predmetu a spolu i s novovznikajúcimi disciplínami tvorili potrebný teoretický základ ekonomického štúdia. Systémový prístup a prezentácia viacerých pohľadov chce poskztnúť študentovi nielen osvojenie si potrebných poznatkov, ale zároveň i prispieť k tvorivému mysleniu a k odbornému dialógu.
Všetci žijeme nielen na Zemi, ale aj vo vesmíre. Nielen preto, že podľa známeho výroku K. A. Timiriazeva sme deti Slnka. Vplyv vesmírnych síl na našu planétu, na živú i neživú prírodu, je skutočne všestranný. Autor: Vladimír Mezencev
Monografia je obsahovo zameraná na základné poznatky z organizácie a riadenia personálnych procesov a činností v organizáciách. Jej cieľom je poskytnúť koncepčný a rozsiahly prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch a zložkách, metódach a technikách organizácie a riadenia personálnych a zamestnaneckých vzťahov v organizácii.